IBN introduceert een unieke mogelijkheid voor bedrijven die inclusie structureel willen verankeren in hun organisatie: ‘Partner in Inclusie’.
Op zoek naar manieren om de juiste medewerkers aan te trekken en te behouden? Op 25 november organiseert IBN samen met top-experts Ad van Antwerpen (Adekwaad), Joep Alders (HR5) en Ingrid Janssen (Pinx) het event ‘Op Volle Sterkte’.
De samenwerking heeft in de afgelopen jaren tientallen mensen, die extra ondersteuning op de arbeidsmarkt nodig hebben, geholpen aan waardevol werk in de schoonmaak.
Op donderdag 19 september wonnen Barli en Woodmill allebei een AANtWERK Award. Daarmee mogen zij zich de komende twee jaar Meest Inclusieve Ondernemers van Noordoost-Brabant noemen. Woodmill als kleinbedrijf en Barli als organisatie met meer dan 50 medewerkers.
IBN heeft het Blik op Werk keurmerk behaald voor zowel Arbeid als Inburgeren. De certificering voor Arbeid is gecontinueerd, terwijl het certificaat voor Inburgeren in minder dan een jaar is behaald. De vertaling van de taallessen naar de dagelijkse praktijk en de directe toepassing op werk zijn hierbij doorslaggevend geweest.
“Ik ben in Suriname geboren”, vertelt Sarda tijdens de lunchpauze. Samen met haar collega’s beantwoordt ze vraagkaarten. Bij het gemeentehuis in Oss spreken collega's verschillende talen, maar de toolbox helpt hen elkaar beter te begrijpen. Objectleider Samira de Lima is een van de IBN-ambassadeurs en deelt haar ervaringen.
Holtkamper is al jarenlang koploper in de markt met luxueuze, innovatieve en kwalitatief hoogwaardige tenttrailers. IBN zorgt met de assemblage van deze vouwwagens ervoor dat Holtkamper de belofte aan de klant kan blijven waarmaken.
Vanaf 1 juli aanstaande is Niel Cortenraad officieel benoemd als lid van de Raad van Commissarissen bij IBN.
Anderstaligen op de werkvloer: onder leiding van schrijver/ programmamaker Abdelkader Benali werd dit onderwerp in vele facetten besproken tijdens een bijzondere bijeenkomst.
In het jaarverslag over 2023 is te lezen dat het een flinke opgave is om iedereen mee te laten doen op de arbeidsmarkt. Hoewel er bijna 2.500 mensen gesubsidieerd aan het werk zijn, is het realiseren van deze aantallen een grote uitdaging geweest.