Dit ga je doen als ambulant teamleider productie
De teams die je bij verschillende opdrachtgevers begeleidt, bestaan uit ongeveer 10 medewerkers en zijn heel divers. Van collega's met een lichamelijke beperking tot mensen met autisme of een taalachterstand. Op de klantlocatie doen zij assemblage- of ompakwerk. Zij stromen veelal door vanuit de interne productielocaties van IBN. Sommige medewerkers kunnen dit als erg spannend ervaren. Een goede begeleiding is erg belangrijk. Aan jou om dit uitdagende proces in goede banen te leiden.
Jij bezoekt 1 tot 2 keer per week elke productielocatie. Enerzijds om te kijken hoe het met iedereen gaat. En de ruimte om met jou over werk of persoonlijke zaken te praten. Anderzijds voor het afstemmen van diverse zaken met de klant. Ook houd je contact met medewerkers die ziek zijn en bekijk je regelmatig of nog steeds de juiste mensen op de juiste plek zitten. Verder evalueer je samen met de klant de kwaliteit en resultaten van het productiewerk en pas je waar nodig werkprocessen aan.
Wat je werk nóg interessanter maakt? Je start ook productiewerk op nieuwe locaties op en bereidt de productie organisatorisch voor. Denk aan het inrichten van de processen, samenstellen van geschikte medewerkers/team en inrichting van werkplekken. Daarbij zorg je dat de klant training krijgt om optimaal samen te werken met het productieteam. En je laat het team kennismaken met de nieuwe locatie. Zo zorg je met creativiteit voor een soepele start van de groepsdetachering.
Dit krijg je van ons als teamleider productie
We beginnen altijd met een gesprek waarin we kijken naar jouw mogelijkheden voor deze functie.
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.700 en € 3.831 op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- 8% vakantiegeld en 7,55% eindejaarsuitkering.
- Een goede pensioenregeling.
- 80-90-100 regeling: maximaal 5 jaar voor AOW-gerechtigde leeftijd. 80% werken, 90% brutosalaris, mogelijkheid tot 100% pensioenopbouw.
- Minimaal jaarlijks 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Een zelf in te vullen vrije diversiteits(feest)dag.
- Mogelijkheid tot sabbatical verlof: een gedeeltelijk betaalde zelf in te vullen verlofperiode voor een aangesloten periode van twee maanden ééns in de vijf jaar.
- Een persoonlijk duurzaamheidsbudget van € 250, dat je kunt gebruiken om je duurzame inzetbaarheid te vergroten.
- Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie, zoals een telefoon en laptop.
- Een leaseauto die je ook privé mag gebruiken.
- Een collectiviteitskorting op (aanvullende) zorgverzekeringen.
- Een compleet en passend pakket met opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via het IBN Leerhuis.
- Volop aandacht voor jouw gezondheid, onder meer via korting op een fitnessabonnement, keuze uit een uitgebreid activiteitenprogramma en gratis fruit op je werkplek.
Jouw team
Je vormt een hecht team met 7 collega-teamleiders die de teams op de vaste productielocaties aansturen. In wekelijkse overleggen zorgen we samen dat bijvoorbeeld bezetting van de teams goed is geregeld. We werken in een informele sfeer en weten elkaar makkelijk te vinden om te sparren en elkaar te helpen. Af en toe maken we tijd om gezellig wat te gaan drinken. Verder werk je nauw samen met onze HR-collega’s om je medewerkers te blijven ontwikkelen en zaken voor je teams te organiseren. En natuurlijk met je medewerkers op de locaties. Stuk voor stuk gemotiveerde krachten die het beste resultaat voor hun klant willen behalen.
Collega aan het woord
Ad werkt als businessunitmanager bij IBN.
“Wat deze rol van ambulant teamleider zo’n prachtige baan maakt? De combinatie van optimale werkprocessen organiseren en mensen die wat extra ondersteuning nodig hebben verder te ontwikkelen en werkgeluk te bezorgen. Je kunt je vast voorstellen hoe het voelt om iemand dat steuntje in de rug te geven. Gelukkig kan het bij IBN.”
Dit ben jij
Een mensgerichte leider die het beste in medewerkers naar boven weet te halen. En goed aanvoelt hoe je alle verschillende mensen in je teams het beste benadert. Dat combineer je met jouw organisatievermogen en creativiteit om productieprocessen effectief in te richten. Bovendien kun je teams motiveren om deadlines te halen én kwaliteit te leveren.
Verder heb je:
- Minimaal mbo 4-niveau.
- Ervaring met leidinggeven aan een team, bij voorkeur binnen een productieomgeving.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
IBN: iedereen doet mee
Voor veel mensen is werk niet vanzelfsprekend. Voor al deze mensen zijn wij er, al meer dan 25 jaar. We vinden het belangrijk dat mensen weer mee kunnen doen. En dat ze vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan hun loopbaan. Zo leiden we mensen op tot vakkrachten, zodat ze aan de slag kunnen bij een werkgever uit ons grote netwerk. Of we zetten ze in binnen onze eigen teams voor onder meer schoonmaak, groenonderhoud en assemblage. Zo maken we mensen gelukkig en de samenleving mooier. Want werken betekent meedoen en meetellen. De betrokkenheid binnen onze organisatie is groot: iedereen zet zich in om de wereld een stukje mooier te maken en heeft daarin een belangrijk aandeel.
Hoe we bij IBN een rol van betekenis spelen voor mensen? Lees en bekijk de interviews met trotse medewerkers.
Word jij onze nieuwe ambulant teamleider productie?
Reageren kan heel makkelijk via de sollicitatiebutton op deze pagina.
Vragen?
Wil je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Tamara Rooijakkers, Supervisor, via 0413-282216 of tamararooijakkers@ibn.nl.
Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Als we gebruik willen maken van bureaus, nemen we zelf contact op.
Welkom bij IBN
