Joel: ‘Ik voelde me begrepen’

Door een moeilijke tijd waarin solliciteren niet lukte door privéomstandigheden kwam Joël (27 jaar) langere tijd in een uitkering terecht. “Het was saai en je weet niet wat je kunt doen. Toen kwam ook nog corona en werd de stap om te gaan werken steeds moeilijker. Ik raakte geïsoleerd van alles," vertelt Joël. Hij kwam, na aanmelding via de Participatiewet, via de gemeente Meierijstad voor een arbeidstraining bij IBN. 

Opleiding

Voor zijn uitkering rondde Joel een mbo-opleiding af op niveau 2, richting ICT.  "Ik hield altijd al van hardware, het uit elkaar halen en weer opbouwen van computers.” Nadat hij nog even kort de mbo-opleiding niveau 3 vervolgde, stopte Joël met school. “Het was niet uitdagend genoeg. Het voelde voor mij teveel hetzelfde als niveau 2. Ik had een moeilijke tijd, waardoor het niet lekker ging.”

Niet lekker in mijn vel

Na school belandde Joël direct in een uitkering. “Dit duurde te lang. Ik was best onzeker vanuit het verleden, ik zat niet lekker in mijn vel. IBN kende ik niet, maar ik dacht ‘daar komt het wel goed’.” Maike van Kessel, consulent bij IBN, herinnert het zich nog goed: “Joël kwam binnen als een kwetsbare jongeman, hij had echt ondersteuning nodig. Ik zag meteen dat hij potentie had. Hij had alleen wat tijd en begeleiding nodig om te groeien." 

Fijn om iets nieuws leren

Joël deed een talentenscan en volgde een sollicitatietraining. “Ik vond het fijn weer wat nieuws te leren.” Hij probeerde verschillende werkplekken, waaronder magazijnwerk. "Ik weet nu dat magazijnwerk niks voor mij is, maar ik wilde het toch proberen." Uiteindelijk vond hij via IBN zijn plek bij Albert Heijn in Erp, waar hij aan de slag ging als vakkenvuller. 

Voel me gehoord

Joost Tasma, supermarktmanager Albert Heijn in Erp: “Wij wilden Joël graag een kans geven om zichzelf te ontwikkelen. Joël greep deze kans met beide handen aan. Maike: "In het begin vond Joel het lastig om afspraken na te komen en om over zijn gevoelens te praten. Maar door veel te communiceren en stap voor stap te werken aan zijn uitdagingen, zagen we hem groeien.” Joël werd assertiever en begon steeds meer voor zichzelf op te komen.

Meer vertrouwen

Joël: “Ik vond communicatie moeilijk, vooral praten over gevoelens. Ik twijfelde over alles, maar doordat ik me gehoord en begrepen voelde, gaf me dit meer vertrouwen. Vroeger vond ik het moeilijk om te bellen als ik te laat was. Nu durf ik meer, zeg ik meer wat ik denk. Ik kreeg ook steeds meer taken. Naast vakkenvullen, houd ik de voorraad bij en zorg ik ervoor dat producten op de juiste plek klaar staan om in het schap geplaatst te worden.“

Groei

Maike: "Joël is nu een volwassen man die zijn eigen beslissingen neemt. Het is geweldig om te zien hoe hij zich heeft ontwikkeld naar een assertieve jongeman.” Ook bij Albert Heijn zien ze dat, waardoor zijn inzet is beloond met een fulltime contract bij AH. “Joël is gegroeid naar een professionele, volwassen medewerker. Een collega waar we op kunnen bouwen,” aldus Joost. Joël is er blij mee en vertelt met trots over zijn huidige situatie: "Ik woon nu samen met mijn vrouw Jane in een leuk huis in Erp, dichtbij mijn werkplek. Ook de ondersteuning van mijn begeleid wonen traject is niet meer nodig. Het werken via IBN heeft mij niet alleen een vaste baan opgeleverd, maar gaf mij ook vertrouwen en de zelfstandigheid om mijn leven verder op te bouwen.”