Meer werkplezier en energie
Teun: ‘‘Dit is een kans, dit ga ik doen’’
Het verhaal van Teun
Teun (36 jaar) maakte onlangs de overstap van Productie bij IBN naar een plek via een (groeps)detachering bij Heesen Yachts in Oss, een bedrijf dat luxe jachten ontwerpt, ontwikkelt en bouwt.
“Toen ik bij Heesen Yachts kwam voor een kennismaking, dacht ik meteen: dit is het!” Teun werkte al een hele tijd bij IBN op verschillende plekken waaronder bij Medica en in de productie en het magazijn bij IBN. “De eerste dag was best spannend, maar toen ik binnenstapte en iedereen ‘goedemorgen’ zei, voelde ik me direct welkom. Ze gaven me hun eigen werkkleding. Dat soort dingen laten je merken dat je erbij hoort.”
Leerwerkcoach
“Bij IBN heb ik veel geleerd. Zo heb ik bijvoorbeeld mijn heftruckdiploma gehaald, en binnenkort ga ik weer op om dat te verlengen. Dat betekent dat ik bij Heesen straks ook dingen met de heftruck kan doen.” Teun werd bij zijn overstap naar ander werk begeleid bij IBN door zijn leerwerkcoach Lydie. “Zij ging ook mee naar mijn kennismaking bij Heesen Yachts. Toen ik daar kwam dacht ik direct: ‘Dit is ee kans, dit ga ik doen. En als ik ergens tegenaan loop, kan ik altijd bij iemand terecht.” vertelt Teun.
Werk proberen
Zijn werk begon met het inpakken van interieuronderdelen voor de jachten. “Soms was er minder inpakwerk, dus mocht ik andere dingen proberen. Wiljon, voorman interieur werkplaats bij Heesen Yachts: “We hebben gekeken naar wat het beste bij Teun zou passen.” Naast het inpakken, het legen van containers en prullenbakken, begon Teun met het schroeven van plafondklosjes. Teun: “Dit vond ik best lastig. Mijn motoriek is net wat anders.” Wiljon: “Ik maakte een mal waardoor de klosjes niet meer konden verschuiven. Door me in hem te verplaatsen, kijk ik hoe ik het werk voor hem makkelijker kan maken.“
Trots op wat ik kan
Teun: “Toen ik eenmaal het schroeven onder de knie had, vroeg Wiljon me of ik wilde proberen om met de freesmachine te werken. De eerste keer vond ik dat echt te spannend, dus ik liet het even voor wat het was. Maar Wiljon zei ’Ik denk dat je het kunt. Laten we het gewoon proberen’. Twee weken later heb ik de machine toch aangezet en het gewoon gedaan. Nu werk ik ermee zonder problemen, en ik verwissel zelfs zelf het snijgereedschap. Het maakt me trots om te merken dat ik dingen kan waarvan ik eerder dacht dat ze te moeilijk waren.”
Eigen tempo
Teun wordt ook betrokken bij informatiebijeenkomsten op de werkvloer. “Ik merk dan dat er teveel informatie in één keer op me afkomt. Toen ik klein was, heb ik een hersenbeschadiging opgelopen waardoor ik meer tijd nodig heb om informatie op te nemen. Bij Heesen houden ze daar rekening mee. Wiljon legt de werkzaamheden rustig uit en neemt de tijd om dingen stap voor stap door te nemen. Hierdoor kan ik me goed focussen en het werk in mijn eigen tempo doen.”
Onderdeel van het team
Wiljon: “Teun gaf ons in het begin aan dat hij twee linkerhanden had. Ik zei’daar gaan we verandering in brengen’. Het geeft hem en ons een trots gevoel, dat hij meer kan dan dat hij zelf dacht.” Teun voelt zich echt onderdeel van het team. “Laatst was er een jubileumfeest en ik ging ook mee uit eten met de andere collega’s. Dat soort momenten maken dat ik me gewaardeerd voel. Het werk bij Heesen is heel bijzonder. Wat we hier maken, zijn jachten waar miljoenen aan waarde in zitten. Wat ik mijn handen heb, is vaak al meer dan mijn salaris,” glimlacht Teun.
Meer werkplezier en energie
“Ook al voelen mijn werkzaamheden nog niet 100% natuurlijk, ik ben al een heel eind. Werken bij Heesen Yachts geeft me niet alleen werkplezier, maar ook nieuwe energie. Ik kom met veel meer energie thuis, mijn vrouw ziet dit ook. Ook de vroege werktijden—ik begin om 7 uur—zijn inmiddels geen probleem meer. Ik leer steeds nieuwe dingen en krijg meer zelfvertrouwen. Soms moet ik wat meer tijd nemen om dingen te leren, maar met de steun van mijn team en de begeleiding van IBN gaat dat goed. Ik ben blij dat ik deze kans heb gekregen en ik kijk ernaar uit om nog veel meer te leren."